世界經濟論壇的一份報告預測，2025年全球有一半的工作可由機器處理，這轉變有可能加劇不平等現象。行政部門的常規性工作、體力活和數據處理工作因自動化被取代的威脅最大。

新冠肺炎蔓延全球，對製造業與物流業都造成巨大影響，原本依賴人力的許多企業，都在重新思考，如何強化自動化機器人在其產業運作中的角色。

不會染病的人工智慧及機器人，恐成為壓垮失業者的最後一根稻草，為了防止人與人之間的接觸，很多大企業正在部署自動化取代人力，等疫情過去，全球的就業市場將發生巨大變革。

任何工作，基本上只要你能從工作內容中找得到一種固定模式的，通通都可以用電腦演算法與自動化取代，模式越簡單明顯的，越先被取代。這些模式簡單、低技術的工作，在全球整個價值鏈當中的位置，處在比較低端，最容易被自動化取代。

其實被淘汰的不是工作崗位，而是工作技術，當人工智慧與機器人取代這些工作，人類便永遠無法再從事那些工作，不具備高端技術的人才，不是找不到工作，就是流向低薪、易於取代、僵化的基層工作。

個人的才智和努力全不重要，因為你的勞動不產生任何價值，每天進行枯燥乏味的勞動，過著悲哀沒有意義的日子，這些工作大都是低薪、無聊、辛苦，只能給人帶來挫敗感。